Mokymai

Mokymai

Mes organizuojame įvairios apimties mokymus, orientuodamiesi tiek į grupines, tiek ir į individualias organizacijos darbuotojų kompetencijas.

Be tradicinių mokymų, propaguojame mokymus, kuriuos veda visuomenės veikėjai ar tam tikroje srityje daug pasiekę profesionalai (žurnalistai, mokslininkai, valstybės tarnautojai, menininkai ir pan.). Tokiuose mokymuose galima giliau susipažinti su tokia informacija, pasidalinti tomis įžvalgomis, kurios tiesiogiai nesusijusios su darbu, bet yra vertingos palyginamąja prasme asmeniniams ateities sprendimams.

Mokymai skirti įmonėms ir jų asociacijoms

Mokymų sritys:

  • Veiklos efektyvumo didinimas
    • veiklos optimizavimo būdai (savikainos optimizavimas, veiklos sąnaudų optimizavimas, vertės kūrimo grandinės, įrangos efektyvumas)
    • sprendimų valdymas, LEAN ir kitos sprendimų technikos.
    • Veiklos stebėjimas ir matavimo sistemos. Rodiklių ir veiklos vertinimas.
  • Kokybės vadyba ir standartai
  • Projektų valdymas
  • Personalo valdymas.
    • Ugdomasis vadovavimas (couching‘as), darbuotojų įtrauktis ir motyvavimo sistemos, darbuotojų darbo laiko ir užduočių optimalus paskirstymas ir kitos.
  • Pardavimų procesas
    • pardavimų skatinimas, pardavimo kaštų optimizavimas, pardavimo technikos, vadybininko skatinimo sistemos)
  • Klientų/vartotojų/tikslinių grupių elgsena ir jų poreikiai
    • (klientų/vartotojų/tikslinių grupių poreikio išsiaiškinimas, klientų įtrauktis gerinant paslaugas, klientų aptarnavimas ir aptarnavimo standartai).
  • IT sprendimų priėmimo įrankiai
  • Strateginis valdymas
    • strateginio sprendimo valdymas, laikotarpio ir tikslo atitikmens pasirinkimas)
  • Verslo interesų atstovavimas
    • Lobistinė veikla, asociacijų veiklos optimizavimas, sėkmingų asociacijų veiklos gairės, asociacijų veiklų prioritetai.